西宁市生活垃圾焚烧发电厂飞灰螯合物运输填埋处置项目-补充公告（一）

项目人员配备

26分

1. 评分标准：***。

2. 评分：

1) 其中拟安排本项目的项目经理：

a) 每担任过1个稳定化飞灰填埋运营项目的项目经理得4分，最高得12分；

b) 每担任过1个生活垃圾填埋运营项目的项目经理的得2分，最高得6分；

c) 以上累计不得超过12分。

2) 拟安排本项目的技术人员（项目经理除外），具有中级及以上职称的，每人得3分，最高得6分；

3) 拟安排本项目的团队配备架构，横向比较（最低满足技术规范书人数要求），每增加投入一名技术人员得2分最高的8分。；

3. 证明文件：***，提供该人员开标日前一个月以投标人名义购买且载有社保部门公章的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月，补缴的社保不予计算）；要求提供工作经验证明（工作经验证明为项目合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同甲方出具的证明文件等能证明得分的证明材料）及职称证书扫描件作为得分依据，没有相关经验及职称的不得分。

项目人员配备

20分

4. 评分标准：***。

5. 评分：

4) 其中拟安排本项目的项目经理：

d) 每担任过1个稳定化飞灰填埋运营项目的项目经理得4分，最高得4分；

e) 每担任过1个生活垃圾填埋运营项目的项目经理的得2分，最高得6分；

f) 以上累计不得超过10分。

5) 拟安排本项目的技术人员（项目经理除外），具有中级及以上职称的，每人得3分，最高得6分；

6) 拟安排本项目的团队配备架构，横向比较（最低满足技术规范书人数要求），每增加投入一名技术人员得1分最高的4分。；

6. 证明文件：***，提供该人员开标日前一个月以投标人名义购买且载有社保部门公章的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月，补缴的社保不予计算）；要求提供工作经验证明（工作经验证明为项目合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同甲方出具的证明文件等能证明得分的证明材料）及职称证书扫描件作为得分依据，没有相关经验及职称的不得分。

飞灰填埋场填埋业绩

6分

1. 评分标准：***（****-**-**日之后）承接过飞灰填埋场运行维护业绩（以合同签署时间为准）。

2. 评分：

投标人承接过、正在承接每一项飞灰填埋场运行维护合同增加2分，最好不超过6分。

3. 证明文件：***、合同备案资料等有效证明文件