********10101的澄清修改文件
文件编号 | |
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投标资格 | |
投标文件递交截止时间 | |
投标有效期 | 120天 |
投标文件递交方法 | |
投标保证金缴纳方式 | 资金现金 |
投标保证金金额 | 500,000元 人民币 |
控制价(最高限价) | 105,436,924.65元 人民币 |
评标办法 | CQSGZCBZHPG2019[JS] |
开标时间 | |
开标地点 | |
开标方式 | |
资格审查方式 | |
答疑澄清时间 | |
是否延期 | |
延期后开标时间 | |
延期后开标地点 | |
对文件澄清与修改的主要内容 | 万州区五桥河小流域综合治理工程(一期)工程总承包 招标答疑通知(一) 各潜在投标人: 关于万州区五桥河小流域综合治理工程(一期)工程总承包招标质疑问题的统一答复如下: 问1:***《 ******国公司 法》第九章“公司合并、分立、增资、减资”的相关规定,我公 ******子公司 , ******的公司 ,我司在投标过程中是 ******并公司 吸收合并前满足招标文件的业绩作为有效业绩? 答:*********母公司 或国有资产监管部门的吸收合并相关证明, ******子公司 吸收合并前满足招标文件要求的业绩可以作为有效业绩。 问2:***《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”我公 ******子公司 ,原子公司员工相应养老、医疗、失 ******我公司 且全程无断缴, ******子公司 员工社保状态是否可以认定为连续缴纳社保? ******新公司 ******新公司 社保缴纳时间不满足六个月的,是否可提 ******并公司 ******新公司 社保, ******并公司 和新公司接续社保缴纳证明是否满足招标文件要求? 答:*********母公司 或国有资产监管部门的吸收合并相关证明, ******并公司 和原子公司连续养老保险证明(包含 2023年6月至2023年12月)满足招标文件要求。 问3:***《 ******国公司 法》第九章“公司合并、分立、增资、减资”的相关规定,公司合并的本质, ******各公司 的资产和负债合并。而工程奖项和荣誉(人员注册)中有价值的部分构成商誉,属于无形资产, ******的公司 。 ******的公司 ,我司在投标过程中是 ******并公司 吸收合并前满足招标文件要求的奖项和荣誉(人员注册)? 答:*********母公司 或国有资产监管部门的吸收合并相关证明, ******子公司 吸收合并前满足招标文件要求的奖项和荣誉(人员注册)可以作为有效奖项和荣誉(人员注册)。 问4:*******-**-**日经住建部审批通过一级资质延续,由于今年办理一级资质延续的单位集中申报,故住建部无法在短时间将最新的资质证书邮寄至各单位使用。故投标文件资格审查时无法提供最新的资质证书证件,请问以上情况是否可以在资格审查时资质证书以住建部“四库平台”查询截图信息为准评审 。 答:***供住建部“全国***服务平台”查询截图信息作为评审依据。 特此通知。 招标人:*********限公司 招标代理机构:*********限公司 ****-**-**日 |
递交时间 |
信息来源:***://ggzy.****.cn/information/html/b/500000/0105/20****-**-**5047b73a73fda04935abab6e9cad15f4e7.shtml