邵阳市双清区人力资源和社会保障局《零工驿站》平台信息化运营维护项目合同公告
邵阳市双清区人力资源和社会保障局《零工驿站》平台信息化运营维护项目合同协议书
采购人(全称):***(甲方)
供应商(全称):*********限公司 (乙方)
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为了保护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民共和国民典法》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章,双方签订本合同协议书。
一、项目信息1、采购项目名称:***《零工驿站》平台信息化运营维护项目
2、政府采购计划编号:***[2023]000059
3、项目内容:***、多媒体直播带岗、零工驿站宣传、管理费等
二、合同金额****
4、项目负责人:***1、合同金额小写:****
大写:***
2、具体金额见下表(均为含税价格):
序号 | 分项项目名称 | 单位 | 数量 | 单价(万元/年) | 备注 |
1 | 日常运行服务 | 年 | 3 | 228000元/年 | |
2 | 多媒体直播带岗 | 年 | 3 | 18880元/年 | |
3 | 零工驿站宣传 | 年 | 3 | 100000元/年 | |
4 | 管理费 | 年 | 3 | 49800元/年 | |
合计:***(一年) ****元(三年) |
服务期限为三年,具体服务期限2024 年2 月19 日至2027 年2 月18 日。第一年年末,甲方将对乙方进行考核,考核合格,继续履行第二年度的合同。如年度考核不合格,甲方有权解除本合同。
四、付款进度及方式:***1、付款进度及方式:
1.1付款进度:***,每半年(6个月)根据考核结果支付一次。
1.2付款方式:***,按乙方报价,结合实际开展具体服务项目计算服务费用,由甲方按程序确认后凭有效合法发票支付应付金额;第一个考核期(6个月)服务到期后考核结算,由甲方进行考核评价,甲方依据考核结果和发票进行支付。如果乙方考核不合格,甲方有权拒付未完成的款项。并且甲方有权解除合同。
应付款金额最终以甲方审核确认的为准。
2、付款标准:
①季度服务费用的支付,由甲方和业务主管部门按服务项目完成情况及要求进行评价,按考核办法的日常服务评价办法内容执行,确认当期应付费用。
②半年度绩效考核费用:***及要求进行考核,按照考核办法的年终绩效考核内容执行,确认半年度应付费用。
3、付款时间:***,由乙方提供合法有效发票及其资料,甲方按程序确认后凭票支付,一般为每次评价后的一个月内。
五、服务要求(一)基本要求
1、人力资源服务机构要求。从事本项目的人力资源服务机构需持有人力资源服务许可证。
2、服务机构运营团队要求。有专业的人力资源服务团队,人力资源服务专员需具备职业指导、职业介绍等相关专业知识。
3、服务场地要求
甲方提供场地给乙方进行零工驿站服务活动,场地物业费、水电费、网络租赁、场地原有设施设备的维护等日常经营性支出由乙方承担。
4、运行任务要求
及时归集岗位信息并及时发布,收集归纳所有求职者简历信息,做好统计工作,整理成册,然后根据简历所需进行一对一向企业推荐并追踪服务。同时对求职者的简历按年龄、出生日期、学历、专业等一一录入简历库,以便更好地有效管理推荐适合企业的人才所需,做好企业和求职的桥梁,帮助和完善简历让求职者尽快找到相应的职位。
(二)具体要求
1、用工登记
安排专人负责在办公登记处登记用工信息,需要展示 ******交公司 营业执照复印件、招聘岗位需求(保证真实性)及登记人员的身份证复印件,资料提供后由工作人员审核后在阳光房展示区发布展示。
2、求职登记
安排专人负责登记零工、散工、有求职意向的就业人员,整理汇成电子档,根据用工信息给予匹配合适的岗位推荐,如有需求技能培训的再单独登记,咨询培训方面,成交供应商再根据人数情况安排免费技能培训。
3、办公设备要求
用于日常办公的设施须基本齐全,并基本满足用工单位招聘信息的展现和宣传,配备电子显示屏、招聘宣传栏、服务、咨询点等零工驿站应必备的基础设备,同时配备相应的摄像头,防止社会人员不纯动机。
4、服务人员要求
由乙方安排专业的运营和日常开展管理维护,其中至少安排4名专业人员长期驻点负责项目的日常工作开展。
5、就业帮扶
根据全区需求每周三固定开展小型招聘会和不定时开展大型招聘会,费用单独申请支付,同时实施一对一宣传就业政策工作,完成全区政策要求的其他就业帮扶工作等,实现送岗下乡,充分促进农村富余劳动力就业,为企业输送合适的就业人员,为求职者搭建沟通平台,零工驿站为求职者提供专业化咨询服务,充分实现更高质量的快速就业支持多渠道灵活就业,更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业。
6、场地宣传处
场地布置须提供零工休息区并配备相对应的座椅、电子显示屏、宣传栏等基本设施,零工休息区前坪可作为日常活动定点宣传处以及线上宣传点。
六、双方的权利和义务1、“零工驿站”运行的一切安全保障工作、正常运营维护等全部由乙方负责和承担所有费用。
2、乙方提供服务的人员管理全权由乙方统一负责。(包括工作人员招聘、培训、岗位安排、绩效考核、辞退、福利社保等)乙方的人员与甲方之间不具有任何劳动、劳务关系。如因用工等产生争议,所有费用和责任全部由乙方承担。如由此给甲方造成损失,乙方应赔偿甲方所有损失。
3、企业个体工商户用工信息、求职信息等必须真实、准确,因信息虚假造成一切不良后果由乙方承担。并且乙方应按照合同总金额的10%向甲方支付违约。如由此给甲方造成损失,乙方应赔偿甲方所有损失。
4、乙方对于甲方的考核规则、考核要求等均予以接受和认可。甲方的考核规则等作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
5、乙方在服务过程中,乙方人员造成自身、甲方人员或者第三方人身财产损害的,乙方应承担所有赔偿责任,并且如给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方所有损失。
七、不可抗力因素由于不可抗力因素造成的问题及重大变更情况等非甲、乙方责任造成各项服务活动延误或取消,经双方友好协商,可将各项服务进度顺延或取消。并在考核过程中不做扣分处理。
八、未尽事宜在合同履行过程中,对于未尽事宜,双方应本着友好公平的原则进行协商处理,如有必要可签订补充协议。
九、解决合同纠纷方式首先通过双方协商解决,协商解决不成,则通过以下途径之一解决纠纷:***
t提请邵阳仲裁委仲裁 □ 向人民法院提起诉讼
十、组成合同的文件本协议书与下列文件一起构成合同文件,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按以下顺序解释:***
(1)在采购或合同履行过程中成交人作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议
(2)成交通知书
(3)乙方的响应文件
(4)本项目竞争性磋商文件
(5)采购需求
(6)其他合同文件。
十一、合同生效本合同自双方签字盖章后生效。
十二、合同份数本合同一式陆份,采购人执贰份,供应商执贰份,代理机构壹 份,政府采购行政监督部门壹份均具有同等法律效力。
合同订立时间:****-**-**日
合同订立地点:***
甲 方:(公章) 乙 方:(公章)
法定代表人:***:
委托代理人:***:
电 话:***:
传 真:***:
开 户 银 行:
帐 号:
政府采购行政监督部门备案(盖章):