蚌山区30座公厕清扫保洁及设施维护市场化服务项目更正公告（二次）

蚌山区30座公厕清扫保洁及设施维护市场化服务项目更正公告（二次）

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：***

原公告的采购项目名称：***服务项目

首次公告日期：****-**-**日

二、更正信息

更正事项：□采购公告 □采购文件 □采购结果

更正内容：***，对于投标人提出的询问答复详见其他补充事宜。

更正日期：****-**-**日

三、其他补充事宜

问题1、原招标文件第四章磋商、评审:***、技术资信评审评分表企业获奖荣誉“投标人自****-**-**日以来获得县（区）级及以上政府部门颁发的“先进集体类”或“示范项目类”荣誉称号的或所管理类的公厕获得政府部门表彰的，每个得4分，最高得16分。注：***，表彰的需提供表彰文件扫描件或复印件，未提供或提供不全不得分。”。企业获奖需提供获奖证书及颁奖文件扫描件或复印件，此要求明显不合理，目前省内政府部门颁发的荣誉基本都是红头文件或者官网文件，且蚌埠市以及省会合肥市等其他城市近年来设置的招标文件企业荣誉也是要求提供证书（或颁奖文件或官网截图）扫描件或影印件。建议修改为“须提供获奖证书或颁奖文件或官网截图扫描件或复印件，表彰的需提供表彰文件扫描件或复印件，未提供或提供不全不得分。”

答复：***复印件均可。

问题2、自2020年以来国家人力资源和社会保障部就已发文由用⼈单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。本评标办法设置由人社部门颁发的人力资源管理师或动关系协调员职业资格（或职业技能）证书明显不合理，建议在本次招标中能予以考虑实际情况，建议修改为“一、项目经理：***.具有人力资源管理师或动关系协调员员职业技能等级(或职业资格)证书的，得4分。注：（3）人力资源管理师或劳动关系协调需提供证书扫描件或影印件，同时 附 技 能 人 才 评 价 证 书 全 国 联 网 查 询 网 站（http://osta.****.cn/）查询截图，未提供不得分。”

答复：***劳动关系协调员职业资格（或职业技能）证书均认可。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称：***

地址：***

联系方式：***-****

2.采购代理机构信息

名 称：*********限公司

地 址：***

联系方式：***-****

3.项目联系方式

项目联系人：***（采购人代表）、任福军、吴云秀（项目负责人）

电 话：***-****、0552-****

附件：***