| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 招标文件53页机具配置方案 | 针对本项目的实际情况，编制拟投入的 作业车辆、环卫设备等详 细情况表，优得 10 分，良好得 6 分，一般得 3 分，差 1 分，缺项得 0 分。 | 针对本项目的实际情况，编制拟投入的 作业车辆、环卫设备等详细情况表，（方案完整具有可操作性的，计10 分；方案内容基本符合有相应措施的，计 5分；方案内容一般，计 2分；缺项的不计分) |
| 2 | 招标文件53页组织机构设置及管理制度 | 结合新蒲集镇实际情况，投标供应商针对本项目科学合理的组织架构图以及清晰简练的管理流程，优得 10 分，良好得 6 分，一般得 3 分，差 1 分，缺项得 0 分。 | 结合新蒲集镇实际情况，投标供应商针对本项目科学合理的组织架构图以及清晰简练的管理流程，（方案完整具有可操作性的，计10 分；方案内容基本符合有相应措施的，计 5分；方案内容一般，计 2分；缺项的不计分) |
| 3 | 招标文件53页安全措施方案 | 根据投标人的质量控制措施和安全保障措施及安全事故善后处理 方 案等进行综合评审：***，良好得 6 分，一般得 3 分， 差 1 分，缺项得 0 分。 | 根据投标人的质量控制措施和安全保障措施及安全事故善后处理方 案等进行综合评审：（方案完整具有可操作性的，计10 分；方案内容基本符合有相应措施的，计 5分；方案内容一般，计 2分；缺项的不计分) |
| 4 | 招标文件53页人员配置方案 | ①针对本项目，科学合理的设置服务人 员岗位、数量、分工；② 制定人员管理方案，包括人员的录 用与考核办法，激励机制、淘汰机制及奖惩措施等。优得 10 分，良好得 6 分，一般得 3 分，差1 分，缺项得 0 分。 | ①针对本项目，科学合理的设置服务人 员岗位、数量、分工；②制定人员管理方案，包括人员的录 用与考核办法，激励机制、淘汰机制及奖惩措施等。（方案完整具有可操作性的，计10 分；方案内容基本符合有相应措施的，计 5分；方案内容一般，计 2分；缺项的不计分) |
| 5 | 招标文件53页文明工作措施 | 针对本项目制度完善、科学、合理的文明工作措施：***，良好得 6 分，一般得 3 分，差 1 分，缺项得 0 分。 | 针对本项目制度完善、科学、合理的文明工作措施：（方案完整具有可操作性的，计10 分；方案内容基本符合有相应措施的，计 5分；方案内容一般，计 2分；缺项的不计分) |
