辽宁省民政厅社会组织孵化基地日常运行服务项目履约验收公告

辽宁省民政厅社会组织孵化基地日常运行服务项目履约验收公告

辽宁省民政厅社会组织孵化基地日常运行服务项目 验收结果公告

公告日期：*******-**-**日

一、合同编号：***-21 ****** 77-001-01

二、合同名称：***务项目合同

三、项目编号：***-21 ****** 77

四、项目名称：***务项目

五、合同主体

采购人（甲方）：***

地址：***

联系方式：*******626

供应商（乙方）：***

地址：***-6号（1420）

联系方式：*******431

六、合同主要信息

履约内容：***、社会组织孵化职能任务 1.社会组织孵化培育。对处于发起阶段的社会组织发起人提供系统培育和扶持，了解掌握社会组织登记管理的相关法规、程序要件，为社会组织成立登记奠定基础。2.社会组织能力建设。指导社会组织建立以章程为核心的法人治理，健全内部管理制度，完善管理方法，提升自我管理能力建设。3.社会组织党建工作。指导社会组织党建工作，推进党建工作“两个覆盖”，引导社会组织党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，提升社会组织党组织规范化建设水平。4.社会组织信息服务。及时向社会组织转发普及相关法律法规和政策文件，为社会组织提供集中开放的信息平台，及时更新相关政策法规。5.社会组织档案日常管理。做好社会组织登记档案日常管理，确保档案资料完整准确，符合档案管理规定要求，为社会组织提供档案查询服务。6.社会组织互动平台。为社会组织搭建互动平台，展示社会组织建设成果，树精品、创品牌，对社会组织建设发挥引领示范作用。7.公益资源共享平台。普及公益理念，引导社会组织开展公益服务。对社会组织公益资源进行合理高效配置，引导社会组织之间开展公益项目合作。8.其他工作。接受省社会组织管理局领导和业务指导，做好交办的其他工作。 二、社会组织孵化基地提供服务 根据社会组织孵化基地的基本功能和任务要求，配备工作人员，满足基地日常运行基本工作要求。开展社会组织孵化培育，搭建交流平台，每年进行社会组织业务政策解答不低于1000人次，探索社会组织数字赋能，给社会组织提供高质量服务。 1.指导服务：***，加强社会组织能力建设。指导社会组织对辽宁省社会组织管理信息系统熟练操作使用。2.辅导服务：***。3.线上答疑：***。4.运行服务：***、基本情况、党建情况、财务状况等数据统计分析及档案日常管理。 三、社会组织孵化基地日常管理 1.孵化基地工作时间：***，工作人员不得迟到早退、旷工离岗，特殊情况必须向社会组织管理局请假。2.加强安全管理，定期对设施进行排查，避免安全隐患。3.爱护办公设备和培训器材，登记造册，明确责任人。4.建立培训登记制度做好培训事项记录，便于开展后续跟踪服务。5.每季度对人员进行绩效评价，分为优秀良好合格不合格。被评为不合格考察期一个月，考察期仍不合格，协调中标公司调整人员。

履约要求：***、社会组织孵化职能任务 1.社会组织孵化培育。对处于发起阶段的社会组织发起人提供系统培育和扶持，了解掌握社会组织登记管理的相关法规、程序要件，为社会组织成立登记奠定基础。2.社会组织能力建设。指导社会组织建立以章程为核心的法人治理，健全内部管理制度，完善管理方法，提升自我管理能力建设。3.社会组织党建工作。指导社会组织党建工作，推进党建工作“两个覆盖”，引导社会组织党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，提升社会组织党组织规范化建设水平。4.社会组织信息服务。及时向社会组织转发普及相关法律法规和政策文件，为社会组织提供集中开放的信息平台，及时更新相关政策法规。5.社会组织档案日常管理。做好社会组织登记档案日常管理，确保档案资料完整准确，符合档案管理规定要求，为社会组织提供档案查询服务。6.社会组织互动平台。为社会组织搭建互动平台，展示社会组织建设成果，树精品、创品牌，对社会组织建设发挥引领示范作用。7.公益资源共享平台。普及公益理念，引导社会组织开展公益服务。对社会组织公益资源进行合理高效配置，引导社会组织之间开展公益项目合作。8.其他工作。接受省社会组织管理局领导和业务指导，做好交办的其他工作。 二、社会组织孵化基地提供服务 根据社会组织孵化基地的基本功能和任务要求，配备工作人员，满足基地日常运行基本工作要求。开展社会组织孵化培育，搭建交流平台，每年进行社会组织业务政策解答不低于1000人次，探索社会组织数字赋能，给社会组织提供高质量服务。 1.指导服务：***，加强社会组织能力建设。指导社会组织对辽宁省社会组织管理信息系统熟练操作使用。2.辅导服务：***。3.线上答疑：***。4.运行服务：***、基本情况、党建情况、财务状况等数据统计分析及档案日常管理。 三、社会组织孵化基地日常管理 1.孵化基地工作时间：***，工作人员不得迟到早退、旷工离岗，特殊情况必须向社会组织管理局请假。2.加强安全管理，定期对设施进行排查，避免安全隐患。3.爱护办公设备和培训器材，登记造册，明确责任人。4.建立培训登记制度做好培训事项记录，便于开展后续跟踪服务。5.每季度对人员进行绩效评价，分为优秀良好合格不合格。被评为不合格考察期一个月，考察期仍不合格，协调中标公司调整人员。

履约期限：***（服务 期满后甲方可根 据合同执行情况 和满意度调查结 果等情况，经甲乙 双方协商同意后 可续签 2 年，续签 合同一年一签，甲 方对本条具有决 定权。如遇政策变 更或出现其他无 法续签事由时，甲 方有权不进行续 签，此项不作为必 须续签的承诺和 依据。）

履约地点：***

七、验收日期：*******-**-**日

八、验收组成员（应当邀请服务对象参与）：***

九、验收意见：***

十、其他补充事宜：***