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因工作需要，我校现面向社会公开招聘合同制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与条件

专职心理咨询师2名、财务人员1名、校医1名、水电工2名（具体岗位条件详见附件1：《襄阳汽车职业技术学院2024年合同制工作人员招聘岗位一览表》）

二、报名方式

1.报名时间：*******-**-**日。

2.报名方式：***，****-**-**日17:***。网上报名指定邮箱：********* 163.com。

报名人员邮箱报名应提交应聘材料如下：《襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表》(见附件2)、本人身份证、学历证书、职业资格证书、执业资格证书、培训证书、工作经历证明等，相关扫描件打包压缩或直接上传至附件。邮件主题和附件命名格式均为“应聘***岗位＋姓名”，材料不清晰将不予受理。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

3.报考相关截止时间：***、工作经历截止时间为****-**-**日（30周岁以下，指****-**-**日及以后出生；35周岁以下，指****-**-**日及以后出生）。

人事处会同用人单位审核上述材料无误后，将通过邮箱回复和电话通知应聘者是否进入资格复审、考试等相关环节。

三、考核方式

（一)专职心理咨询师

采用面试、笔试相结合的方式进行，先面试后笔试，面试、笔试分别为100分，分别占总成绩的60%、40%。

1.面试

主要考察应聘人员沟通技巧、倾听能力、同理心以及处理复杂情况的能力，采用情境模拟咨询方式进行。

根据面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数1∶3的比例确定进入笔试环节。

2.笔试

笔试采取闭卷的方式进行，时间为90分钟。

笔试内容：（1）心理学理论知识：***、心理咨询理论、心理评估与测量、心理咨询伦理与法规等；（2）业务知识：***、危机干预、行政能力测试等；（3）申论。

（二）财务人员、校医

采用面试考核方式进行，面试采用结构化方式进行，共三道题（满分100分），每人12分钟。

（三）水电工

采用面试、技能测试相结合的方式进行。面试采用结构化方式进行，共二道题（满分40分），每人8分钟；技能测试（满分60分），时间以现场操作的难易度确

★面试和笔试时间、地点另行通知。应聘人员按通知要求准备考核，凡未按规定时间参加考核者视为弃权。

四、公示与聘用

根据考试情况，按招聘岗位确定考核对象，由学校招聘工作领导小组进行考察。根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见，报学校研究审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。以上岗位均不办理事业单位编制手续和聘岗手续，均采用合同制人员用工形式，其中：***，校医、财务人员、水电工岗位采用劳务派遣用工形式，待遇按照学校合同制员工薪酬标准执行。

五、地址及联系方式

学校地址：***

乘车路线：***、25路公共汽车到襄阳汽车职业技术学院站

邮编:***

人事处咨询电话：***-****

联系人：***

投诉（纪检）电话：***-****

附件：***.襄阳汽车职业技术学院2024年度合同制工作人员招聘岗位一览表

2.襄阳汽车职业技术学院2024年度合同制工作人员应聘报名登记表

附件【附件1：***人员招聘岗位表.xlsx】已下载次 附件【附件2：***作人员应聘报名登记表.doc】已下载次