企业培育助推法制体检服务项目比选公告

自签订之日起生效，至完成约定服务内容止，最晚不超过****-**-**日

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、具有律师事务所执业许可证；

6、参加比选采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

7、法律、行政法规规定的其他条件；

8、比选申请人在 “信用中国”（ creditchina.****.cn）和“***采购网”（ccgp.****.cn）网站未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录 ******理公司 查询)；

9、本项目不接受联合体比选。

**4万元

1.响应人在“北***交易平台（http://beijing.****.cn/）”网上报名参与，并按附件格式填写“响应人报名表 ”，将填写后的登记表发送至指定邮箱（b ****** bjzb.com），项目单位在收到登记表后，按表中填写的邮箱地址通过电子邮件将电子版比选文件发送至响应人；

2.响应文件数量要求：***、副本2套、电子版（U盘）1份；

3.响应文件应按照本项目比选文件的要求递交纸质文件。

（1）响应人的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的，不得同时参加本项目比选；

（2）响应人的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

（3）响应人与项目单位具有投资控股关系；

（4）未正式获得本项目比选文件的，不得参加本项目比选；

（5）存在其他影响公平竞争，应当回避情形的。

1.开展企业合法用工培训，包括但不限于：***、加班费计算、带薪休假等劳动关系领域方面的培训。其中线上培训不少于40场，线下培训不少于6场。

2.为企业开展不少于40场的劳动关系领域规章制度指导，包括但不限于劳动合同起草和审核、劳动关系管理等制度；入驻代表型企业开展不少于8场的法律指导。

3.协助甲方做好劳动关系风险防范、劳动争议化解指引的资料收集整理等，梳理分析劳动关系领域风险隐患。

4.协助甲方推进解决重大欠薪事件，并提供法律咨询服务。

5.协助甲方对国家和北京市新颁布的劳动关系领域法律、法规及政策，进行法律分析和政策解读。

自签订之日起生效，至完成约定服务内容止，最晚不超过****-**-**日

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、具有律师事务所执业许可证；

6、参加比选采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

7、法律、行政法规规定的其他条件；

8、比选申请人在 “信用中国”（ creditchina.****.cn）和“***采购网”（ccgp.****.cn）网站未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录 ******理公司 查询)；

9、本项目不接受联合体比选。

**4万元

1.响应人在“北***交易平台（http://beijing.****.cn/）”网上报名参与，并按附件格式填写“响应人报名表 ”，将填写后的登记表发送至指定邮箱（b ****** bjzb.com），项目单位在收到登记表后，按表中填写的邮箱地址通过电子邮件将电子版比选文件发送至响应人；

2.响应文件数量要求：***、副本2套、电子版（U盘）1份；

3.响应文件应按照本项目比选文件的要求递交纸质文件。

（1）响应人的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的，不得同时参加本项目比选；

（2）响应人的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

（3）响应人与项目单位具有投资控股关系；

（4）未正式获得本项目比选文件的，不得参加本项目比选；

（5）存在其他影响公平竞争，应当回避情形的。

1.开展企业合法用工培训，包括但不限于：***、加班费计算、带薪休假等劳动关系领域方面的培训。其中线上培训不少于40场，线下培训不少于6场。

2.为企业开展不少于40场的劳动关系领域规章制度指导，包括但不限于劳动合同起草和审核、劳动关系管理等制度；入驻代表型企业开展不少于8场的法律指导。

3.协助甲方做好劳动关系风险防范、劳动争议化解指引的资料收集整理等，梳理分析劳动关系领域风险隐患。

4.协助甲方推进解决重大欠薪事件，并提供法律咨询服务。

5.协助甲方对国家和北京市新颁布的劳动关系领域法律、法规及政策，进行法律分析和政策解读。